一、臺南市政府暨所屬機關學校性騷擾及職場霸凌防治服務資源一覽表

為推動台南市政府員工協助方案，市府人事處業已整備性騷擾被害人所需之相關諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源等必要之服務資訊，請同仁適時運用。
 

二、宣導公部門職場霸凌及性騷擾防治

一、職場霸凌:為建構健康友善之職場環境，提供員工免受霸凌侵犯之職場，進而安心投入工作，總處提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」，及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項，詳如附件。

職場霸凌專責處理單位:人事單位

(一)專線電話 06-2320783 分機 702

(二)傳真 06-2030813

(三)電子郵件 yungshin-personnel@gmail.com

二、性騷擾防治:為營造優質職場，提供免於性騷擾之工作與服務環境，建立性騷擾事件申訴管道，並採取適當之預防、糾正、懲處及補救等措施，本校特訂定「本校性騷擾防治及申訴處理要點」如附件。

性騷擾事件申訴管道如下

(一)專線電話 06-2320783 分機 702

(二)傳真 06-2030813

(三)電子郵件 yungshin-personnel@gmail.com